Use Cases
Arbeiten und Lernen im digitalen Zeitalter. Erfahren Sie, in welchen Bereichen unsere virtuellen Lern- und Trainingswelten Anwendung finden.
Wieso virtuelle Trainings?
Wir sind davon überzeugt, dass die beste Art, komplexe Sachverhalte zu verstehen, im Anschauen, Ausprobieren und Erleben liegen.
In unseren virtuellen Lern- und Trainingswelten erwecken wir dafür Ihre Arbeitsumgebung in 3D zum Leben und füllen diese mit interaktiven (Lern-)Inhalten.

Qualitativ hochwertige Weiterbildungsmaßnahmen werden skalierbar für eine Vielzahl von Standorten und Nutzern

Interaktive Ausbildungsmaßnahmen werden auch für Remote- und Hybrid-Arbeitsplätze zugänglich

Individuelle Lerninhalte können im eigenen Tempo erlernt werden

Spielerische Ansätze motivieren zum selbstständigen Lernen

Nachhaltige Lernerfolge auch bei sonst eher trockenen Lerninhalten

Hohe Motivation durch mehr Sichtbarkeit der Lernerfolge
Anwendungsbeispiele für unsere Technologien

Marketing und Vertrieb
Gestalten Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen (be-)greifbar mit interaktiven AR- und VR-Technologien.
Beispielnutzung:
Vorteile:


Ausbildung und Onboarding
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern auch im Home Office eine realitätsnahe Ausbildung und ein gut vorbereitetes Onboarding.
Beispielnutzung:
Vorteile:


Digital Twins
Bilden Sie Ihre realen Prozesse und Systeme über Sensoren als digitalen Zwilling ab und nutzen Sie die Vorteile der Digitalisierung.
Beispielnutzung:
Vorteile:
Wie kann ich starten?
Unser Ziel ist es, für jeden Anwendungsfall das passende Lern- und Trainingskonzept zu entwickeln. Aus diesem Grund bieten wir vor jedem Projekt ein unverbindliches Beratungsgespräch an, bei dem wir Ihnen unterschiedliche Gestaltungsansätze vorstellen und mit Ihnen gemeinsam den abgeschätzten Projektumfang, die passende Technologie sowie das Lerndesign festlegen.